Bertekad untuk menjadi rujukan bagi departemen lain, Departemen Tenaga Kerja (Kemnaker) siap membenahi tata kelola di sekitarnya.
Sekretaris Jenderal Kementerian Tenaga Kerja Anwar Sanusi mengatakan, tata kelola perlu terus ditingkatkan, termasuk pengelolaan keuangan, sumber daya manusia, program, dan aset negara.
Dengan tata kelola yang terus membaik, Departemen Tenaga Kerja AKAN semakin baik dan unggul, bahkan dapat menjadi referensi bagi departemen lain. Kita tidak boleh lelah untuk lebih meningkatkan tata kelola di Pasker.ID khususnya dan Kemnaker pada umumnya,” kata Anwar saat memberikan arahan virtual pada acara Pasker.ID, Jumat (3/6/2022).
Terkait tata kelola keuangan, Anwar mengatakan, terkait tata kelola keuangan, masih terus dilakukan pembenahan menuju tata kelola yang mencerminkan aspek kebaikan, seperti: B. Penyajian laporan keuangan sesuai dengan standar pemerintah.
Kedua, manajemen sumber daya manusia. Anwar mengontak bahwa tata kelola SDM di lingkungan Departemen Tenaga Kerja harus lebih diperkuat dalam hal integritas dan kapasitas SDM harus lebih ditingkatkan.
Kami terus menarik SDM di Departemen Tenaga Kerja tidak hanya untuk menunjukkan integritas yang tinggi tetapi juga untuk meningkatkan kapasitas mereka, ”katanya.
Ketiga manajemen program. Dalam konteks ini, semua program harus mencerminkan kesesuaian perencanaan, pelaksanaan dan pemantauan.
Keempat, manajemen kekayaan. Anwar menjelaskan, wealth management perlu dipraktikkan sejak dini agar tidak menjadi masalah di kemudian hari.
